ピエブル【PIEBRU】

企業理念

「ピエールブルートから、原石を。」

【企業理念】

株式会社ピエブル【PIEBRU】は
「逸材とのマッチング」をミッションとし
従来の人材紹介の概念を覆す新しい価値を提供します。

ピエールブルート・・・未加工の石

多様な才能の発見

従来の学歴や職務経験といった評価軸にとらわれず、ゲームのスキルやプログラミング能力など、
多岐にわたる才能を評価基準としています。
これにより企業の求めるユニークなスキルセットを持つ人材とのマッチングを実現し、
イノベーションを加速させます。

低コストで効率的な採用

人材紹介会社を介さずに、求職者と企業を直接つなぐプラットフォームを提供することで
大幅なコスト削減を実現します。
これにより、企業は限られた予算内で、より多くの優秀な人材を獲得することができます。

高い定着率と組織の活性化

個々の才能と企業のカルチャーを深く理解し、
最適なマッチングを行うことで、高い定着率を実現します。
人材が自分の能力を最大限に発揮できる環境を提供し、組織の活性化に貢献します。

【行動指針】

多様性を尊重する

株式会社ピエブル【PIEBRU】は、性別、年齢、経験、国籍など、あらゆる違いを尊重し、多様な才能が集まる組織を目指します。

イノベーションを創出する

常に新しい視点で課題解決に取り組み、社会にインパクトを与えるイノベーションを創出します。

社会貢献を意識する

個人の成長と社会の発展に貢献し、持続可能な社会の実現を目指します。